Member's Voiceは、ソーシャルデザインワークスが運営する障害福祉事業所（ソーシャルスクエア）を利用されて、就職をされた卒業生の声を紹介するコーナーです。スクエアでの活動や訓練を通して、学べたものや得られた気づきを語っていただきました！お名前｜K.Tさん
年　齢｜26歳
ご病気／障害のご状況｜ADHD・自閉スペクトラム症
就職先（仕事内容）　｜銀行の事務業務
勤務状況（週・時間）｜週５日・８時間（週40時間勤務）
継続状況｜勤務されて６ヶ月目

※情報は取材当時のものです

周りのサポートの大切さ

—— 編集部 - K.Tさんは前職を退職された後に、SOCIALSQUARE水前寺店での訓練を経て、銀行事務のお仕事へ就職。今も継続してお仕事をされているとのこと。ソーシャルスクエアを利用するきっかけは何だったのでしょうか？

きっかけは、前職を退職後に次の就職をどうしようかと計画相談というサポート機関に相談したことでした。僕は幼少期の時にすでに診断を受けていて、周りのサポートが整っていたのが良かったのかと思います。障害や病気のある方が就職に向けて支援を受けられるところは他にもたくさんありました。いくつか見学をして、ソーシャルスクエアに通うことに決めました。

ソーシャルスクエア水前寺店は、雰囲気が良くてオシャレな感じを受けました。活動内容も自由度が高く自分で決めていけるので、自分の性格やペースに合っている感じでした。

就職するまでに、ちょうど１年1ヶ月通所してさまざまなスキルを身につけられたと思います。前職でもパソコンを使う仕事はしていましたが、自分に合う仕事はなんだろうと考えた時に事務職やパソコンを使う仕事中心に目指したいなと思うようになりました。スクエアでカリキュラムを受けたりワープロ検定のテキストを進めつつエクセルの勉強をしたりと、よりパソコンスキルを深めることができたと思います。今の仕事はパソコンを使用して行う業務がほとんどなので、役に立っているなぁと感じています。

支援クルーと対話するK.Tさん（左）

計画性や職場でのコミュニケーションを身につけることができた

—— 編集部 - 通われていた１年1ヶ月の間、スクエアではどのようなことが学べた・身についたと思いますか？

元々週５日で働いていたこともあり、スクエアでも祝日以外はだいたい週５日毎日通うことができていました。
以前は何かを計画的に進めたりすることが苦手で、行き当たりばったりに行動していたような気がします。順序立てて計画し、目標に向かって行動していくことはスクエアに通って自然に身につけることができるようになったと思います。

もうひとつはビジネスマナーです。前職ではあまりマナーを意識して仕事をすることが少なかったので、改めて学び直すことができました。おかげで職場の内外の人に失礼のないように振る舞えているのかなと思います。マナーの一つかもしれませんが、職場でのコミュニケーションについてもとても勉強になりました。仕事を進めていく上では、他の職員と協力したり報告・連絡・相談を意識してコミュニケーションを取らなければいけません。最初は苦手意識が強かったのですが、スクエアでシミュレーションしたり、カリキュラムで勉強したことを活かすことができています。

—— 編集部 - 現在はどのようにお仕事をされていますか？

週５・８時間で準行員としてフルタイムで働きつづけることができています。有給も頂いているのでリフレッシュしながらいいペースで働けているような気がします。環境もいいので、よい待遇のところで働けているなと感じています。
業務内容は、主に各銀行から送られてくる日々の書類をデータ化していく作業が多いです。数多くの書類を処理しないといけないのでそれなりに大変ですが、やりがいを感じています。

—— 編集部 - 職場へお願いしている配慮事項などはありますか？

コミュニケーションを取る際に、すこし言葉に詰まったり時間が必要な部分があるので、そのあたりは事前に同じ部署の方々に周知して頂いています。こまめにお声がけも頂いているので、話しかけにくい場面でもスムーズに質問できたり、報告できたりしています。

また、新しい業務などで仕事に慣れるまでは、自分のペースで一つずつ作業ができるようにお願いしています。スクエアに在籍している時に「ナビゲーションブック」という、自分の希望する働き方やメンタルについての説明書を作って職場に提出しました。そこに記載してある内容に沿って、配慮いただけているのかなと思います。

そろそろ就職して半年経つので、自分からも積極的にコミュニケーションをとっていくようになってきているのかなと思っています。

—— 編集部 - 困ったことが起きた時はどのように解決していますか？

思い返してみてもあまり大きな壁にぶつかっている感じはないのですが、何か困ったことがあった時はすぐに職場の方や上司に相談して、力を貸してもらえる環境です。最近では「これお願いできる？」と業務を任されることが多く、頼りにされている感じがあって、働きがいがあります。

—— 編集部 - 働き続けられている秘訣はなんですか？

スクエアに在籍しながら就職活動をしていた時に、支援してくれたクルーはもちろん、その他にも周りの方がすごく応援してくれた中で決まったのが今の職場だったので、「みんなが応援してくれた就職」という想いが今も働き続けられている理由なのかなと思っています。これからも今の職場で頑張っていきたいと思います。

 

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ソーシャルスクエア の就労移行支援
ソーシャルスクエアが大切にしているのは、その人の特性にあった支援を行うこと。そしてそれをより実践に近い環境で行うことです。障害と一口にいっても、１人ひとり直面している問題や、目指したい課題はそれぞれ。ご本人の特性にあった支援を、ご本人と話し合いながらサポートさせていただきます。スクエアに興味を持って頂いた方は、ぜひお問い合わせ・ご連絡・ご相談ください。まずは見学、無料体験などの案内をさせて頂きます。

ソーシャルスクエア 水前寺店
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